América Free Zone (AFZ) celebró los avances en la discusión del proyecto de ley que propone la jornada laboral 4×3 en Costa Rica, un modelo que busca optimizar la competitividad del país y mejorar el bienestar de los trabajadores. Esta reforma permitirá a los empleados laborar durante cuatro días a la semana, con tres días de descanso, lo que se presenta como una oportunidad para modernizar el mercado laboral y atraer inversión extranjera.
Según AFZ, esta nueva modalidad no solo facilita la operación de las empresas, sino que también promueve un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral. Carlos Sandí, gerente general de AFZ, destacó que este esquema posiciona a Costa Rica como un líder regional, alineándose con las demandas globales de flexibilidad laboral, especialmente en zonas francas, donde la innovación es clave.
El régimen de zonas francas es esencial para la economía del país, con más de 250,000 empleos directos e indirectos generados. La jornada 4×3 fortalecería aún más esta área, permitiendo a las empresas operar de manera más eficiente y atrayendo talento en sectores estratégicos como tecnología y servicios.
Por su parte, Cinthya Alvarado, Gerente de Recursos Humanos de AFZ, resaltó que este cambio beneficiaría tanto a las empresas como a los empleados, al mejorar la productividad y fomentar una cultura organizacional más humana y competitiva. AFZ se comprometió a colaborar con los sectores público y privado para asegurar una implementación exitosa de esta reforma laboral.