America Free Zone (AFZ), ubicada en Heredia, combina acciones ambientales, bienestar para el talento humano y desarrollo económico como parte de su estrategia de sostenibilidad. Con 27 años de trayectoria, la zona franca reúne a 37 compañías multinacionales y más de 15.000 personas bajo un modelo denominado “3P+I”, que integra Personas, Planeta y Prosperidad mediante la Innovación.
En materia ambiental, AFZ cuenta con seis certificaciones LEED, más de 2.000 paneles solares que generaron 452.332 kWh durante 2025, un 14,52% más que en 2024, además de sistemas de iluminación eficiente, uso racional del agua y gestión de residuos. En un año, la operación permitió recuperar 48 toneladas de materiales para reciclaje. También promueve la movilidad sostenible con 11 estaciones gratuitas de carga para vehículos eléctricos, ciclovías y 99 bicicletas electroasistidas, que durante 2025 registraron 3.070 usuarios y 48.226 viajes. A esto se suman los reconocimientos Carbono Neutral Plus, otorgado por el Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) del Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE), y Bandera Azul Ecológica en la categoría de Cambio Climático durante cuatro años consecutivos.
“El desarrollo social, la protección ambiental y el crecimiento económico van de la mano en nuestro modelo de comunidad empresarial sostenible, que se transforma en bienestar para las personas, innovación para las empresas y un impacto positivo para el medio ambiente, gracias a una gestión eficiente y responsable de los recursos”, aseguró Carlos Sandí, gerente general de AFZ. La zona franca también ofrece espacios deportivos, gimnasio, servicios de salud, actividades recreativas y culturales, restaurantes y áreas verdes para el 100% de sus colaboradores. Durante 2025, el 86% del equipo participó en programas de formación y 13 personas finalizaron sus estudios de primaria o secundaria mediante la iniciativa “Crecemos Educación”.
“En AFZ estamos comprometidos con el bienestar de todas las personas que trabajan en nuestra comunidad empresarial, por ello promovemos estilos de vida saludables y construimos un entorno laboral amigable, seguro, limpio e inclusivo. Los espacios de interacción y esparcimiento también favorecen la cohesión de los equipos, la innovación y el desarrollo de ese talento humano que aquí no solo encuentra empleo de calidad, sino también una oportunidad de crecimiento personal”, afirmó Sandí. Por su parte, Emilio Villalobos, gerente de Planeación y Sostenibilidad de AFZ, señaló: “En AFZ reconocemos el papel fundamental que desempeña el sector empresarial en la atención de los desafíos sociales, ambientales y económicos actuales, por lo cual integramos la sostenibilidad como un eje transversal en nuestra estrategia de negocio. Esto reafirma nuestro compromiso con la generación de impactos positivos que contribuyan al desarrollo sostenible de la comunidad donde operamos y del país”.
Durante 2025, AFZ también capacitó a 350 estudiantes de secundaria en Inteligencia Artificial mediante alianzas educativas, realizó compras por US$5,6 millones a proveedores locales y donó mobiliario y equipos en desuso valorados en US$85.000 a fundaciones e instituciones educativas. Además, destinó US$5,3 millones al pago de salarios y beneficios, alcanzó un 95% de ocupación de sus edificios, incorporó dos nuevas compañías, invirtió US$2 millones en infraestructura y desarrolló 29.426 m² de proyectos de remodelación para sus clientes.
