En Coopecaja, 52% son asociadas mujeres
El Programa Mujer Coopecaja, iniciado en 2021, se enfoca en proporcionar bienestar integral a las mujeres a través de programas de capacitación, formación y acompañamiento, utilizando una variedad de iniciativas presenciales, virtuales y híbridas. Con un enfoque en la comercialización de productos de emprendedoras, el programa organiza ferias de emprendimiento en las oficinas centrales y en eventos presenciales, junto con alianzas y estrategias de capacitación para fortalecer sus capacidades empresariales.
Este programa refleja el compromiso de Coopecaja con el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos, evidenciado por su base asociativa, donde el 52% son mujeres, y en la composición de su fuerza laboral, donde el 53% son mujeres y ocupan el 53% de los puestos de jefatura. Asimismo, el 55% de las ahorrantes y el 57% de los inversionistas de la cooperativa son mujeres, y el 52% de las soluciones crediticias se otorgan a ellas.
El IV Congreso Mujer Coopecaja, programado para marzo, proporcionará a las mujeres una plataforma para desarrollar sus capacidades y mejorar su calidad de vida a través de charlas impartidas por destacadas expositoras. El evento, que se llevará a cabo el 13 de marzo en el Hotel Radisson, contará con la participación de más de 150 mujeres de manera presencial y se transmitirá virtualmente a través de Facebook Live y Zoom, con inscripciones gratuitas para el público en general.
Sujeyny Gamboa, Jefa de Relaciones Corporativas de Coopecaja, enfatizó el compromiso de la cooperativa en la reducción de las brechas de género y la promoción del valioso aporte de las mujeres a la sociedad. Además, resaltó el éxito del Programa Mujer Coopecaja, que ha beneficiado a más de 5,500 mujeres en sus cuatro años de existencia y ha sido reconocido por sus buenas prácticas por el INAMU.
Los interesados en obtener más información sobre los contenidos para mujeres de Coopecaja pueden visitar el sitio web; https://www.coopecaja.fi.cr/web/guest/programa-mujeres
